又名印度籍劳工宣称，为了能在位于卑诗省列治文的一家卡车维修公司谋得职位，他不得不交纳2.5万加元，且在任技巧还遇到薪资削减。近期porn 丝袜，卑诗省服务圭臬仲裁庭判决该公司向该劳工支付谋划115，574.69加元算作抵偿。

该抵偿用度涵盖了A J Boyal Truck Repair Ltd. 公司对机械师哈明德·辛格（Harminder Singh）所拖欠的薪资、沐日薪金、年度放假薪阅历皮毛应的利息等。

在这份70页之长的裁决文献里，服务圭臬厅的代表Shannon Corregan瞩目叙述了辛格于2018年3月凭借访客签证干涉加拿大，随后决假寓留的总共这个词进程。

辛格被其表哥引荐给 A J Boyal Truck Repair Ltd. 的独资目的者 Sarvpreet Boyal。彼时，该公司恰逢机械师岗亭空白，且新近取得了“劳能源市集影响评估”（LMIA）批准，得以招募四名临时外籍卡车维修技工。

辛格和Boyal订立了雇佣左券后，倏得地回到印度待了一个月。重返加拿大时，他在边境到手取得了责任许可，随后于2018年7月上岗，直至2019年10月去职。

辛格宣称，为了谋取这份职位，他不得不向Boyal寄托2.5万加元。具体而言porn 丝袜，初度支付的1万加元所以现款款式，而剩余的1.5万加元则是借助其表哥开具给Boyal某位一又友的支票来完成。

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按照《服务圭臬法》的限定，严禁任何东说念主顺利或障碍向求职者索求服务联系用度。

在裁决进程中，Corregan 强调，老板 Boyal 特地讼师 Pir Indar Paul Singh Sahota 的叙述缺少信得过度，斥责他们“妨碍了走访程度”、“施展得不专科”且“证言中存在多处鬻矛誉盾之处”。

她推崇说念：“Boyal在中枢议题上的叙述前后不一，一朝察觉其言论可能激励不良成果，便转而转换口径。他的部分观念难以置信，致使顺利与公司呈交的府上相不服。在我看来，他的证言缺少信得过度，当与辛格先生的证词相左时，我倾向于采信辛格的不雅点。”

针对辛格责任时长的凭证，两边互指对方删改纪录。为此，辛格方聘用了一位文档顽好汉人介入，最终法庭判定老板所提供的纪录存在疑窦。

老板示意，职工被要求每天在“签到簿”上签名以纪录出勤技巧。然而，经各人鉴定，所谓的辛格签名并非出自其本东说念主之手，整本签到簿上的总共字迹看起来皆像是出自归并东说念主。

终了稿件发布截止技巧，CBC 新闻尚未取得 Boyal 本东说念主的恢复。

- 服务开支补偿：$15，000（内含现款部分，因超出追索时效而未获偿付）

另外，A J Boyal Truck Repair 因未遵循《服务圭臬法》限定的八项条件，遭到了4，000好意思元的行政处理。

2023年，辛格首次向服务圭臬仲裁庭拿起陈述porn 丝袜，其时仅裁定他取得$3，149.39的工资补偿及$2，000的罚金。然而，经过上诉，案件于2024年得到复审，辛格最终取得了告成。